规范化建设是基层检察院建设的切入点，而检察信息化又是深入推进规范化的最新载体和实现形式。在高度提倡信息化建设的今天，桐乡市人民检察院作为浙江嘉兴市实现电子检务的试点单位，以真正实现网上办公，服务于人民为目标，大力开展电子检务的建设，终于在办公自动化建设工作中荣获第二名的喜人成绩。
当桐乡市人民检察院的全体人员，珍惜这来之不易的荣誉时，更多的是回味着这一路电子检务的建设里程。
加强队伍管理信息化建设是深入学习贯彻“三个代表重要思想”，落实科学的发展观和人才观，加强政法队伍管理能力建设的必然要求；加强队伍管理信息化建设是实现市委提出的“一个转变、两个系统、四个机制的党政干部制度改革目标”的具体实践；加强队伍管理信息化建设是加强检察机关队伍建设的客观需要。
明确了信息化建设的要求以后，桐乡市的市委领导开始从根本入手，对桐乡市人民检察
院的行政工作进行把脉，而五大电子政务的建设的瓶颈成了桐乡市委领导首要攻克的问题。
（1）缺乏统一领导和整体规划，缺少信息化建设的统一平台，整体建设水平不高。
全市检察院中只有很少的几个院建立了相对详细的全员数据库，很多基层院还停留在采用Excel、Word记录人员信息的状况，整体水平不高。
（2）缺乏统一标准，信息收集渠道过窄，各类信息的采集不充分、不全面、不准确。
（3）“信息孤岛”问题日益突出，队伍管理信息资源共享基本无法实现。
各院在工作中都有一些涵盖组织、人事、纪检等方面的软件和数据库，造成了各院都有库，库与库不相通的局面，无法资源共享。
（4）缺少专门的机构和人员，制约了队伍管理信息化建设的深入发展。
（5）缺乏应用意识，队伍管理部门对信息运用的需求不足，缺乏主动的用信息化技术来分析队伍状况，优化队伍结构，规范队伍管理的意识。未能充分发挥数据信息的决策、参考、预警作用。
在明确了这一系列问题之后，桐乡市人民检察院决定以检察业务工作为中心，强化科技强检意识，着手开始了办公自动化建设。在忙碌又谨慎的选型工作陆续展开后，当地的OA商家纷纷为桐乡市检察院献计献策，多次演示可是结果却是没有一款适合的OA可以进行实施。
在参照了数家知名的OA品牌后，桐乡市人民检察院的领导开始对目前的建设规划重新定位，他们了解到赛飞OA的网上办公系统是当今无纸化办公系统中比较先进的一种，系统功能齐全，易于操作，通过此套系统可以实现工作计划、工作总结、行政收发文、信息管理、各种报表及在线学习交流的无纸化等，特别是行政收发文系统符合《国家行政机关公文处理办法》和《中国人民解放军机关公文处理条例》。
经过反复对比，最终赛飞OA以其9大产品特点，有幸被浙江省桐乡市人民检察院选中。
1、 Web化
整个系统由于采用了标准的WEB技术，便具备了很好的移动性，确保不同的使用者都能以最佳的方式来使用所需的系统。普通使用者只需要使用浏览器就可以在任何地方通过身份、权限确认后，就可以像在局域网内一样的进行工作，访问所需的各种信息、资源、文件以及相关操作。
2、个性化
个性化的应用越来越显得重要，赛飞OA 提供了丰富的个性化功能。
用户可以任意自定义名称，并且可移动、可增减各个栏目。
可更改单位徽标、登录页面。
自定义显示各模块、功能点。
自定义菜单，并且可排序、可增减。
自由选择四季皮肤、字体简繁体转换。
3、人性化
采用角色、表单、步骤和动作相结合的流程方式，表单中每个字段的显示方式等都可根据实际需要在表单中设置。通过流程权限控制，进行角色和内容搭配，这样既突出了软件标准化、电子化和严密性的特点，又使整体操作显得方便快捷。
自定义表单设计、可以方便地定义表单的长度、宽度、填写内容的性质和名称，在不用编程的情况下，就可以很快地制作出一张张实用美观的表单。通过所见即所得的 HTML 表单编辑器，支持在线填写。
自定义信息库，通过不同权限设置来浏览信息库内容。
